การประเมินองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปีงบประมาณ 2568

1. การประกาศเจตนารมณ์ขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
2. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” เพื่อแก้ไขปัญหาขององค์กร โดยต้องสอดคล้องกับคุณธรรม ๕ ประการ "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู" และข้อกําหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐกรมสุขภาพจิต พ.ศ. ๒๕๖๖
3. การแต่งตั้งคณะกรรมการ/คณะทำงานเพื่อขับเคลื่อนนโยบายการดำเนินงานด้านคุณธรรมจริยธรรม
4. การจัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปี โดยสอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 2 (พ.ศ.2566 - 2570) และคุณธรรมเป้าหมาย
5. รายงานการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม (รอบ 5 เดือน)
6. การจัดทำรายงานการประชุม เพื่อติดตาม ปรับปรุงพัฒนา ประเมินผลการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรมภายในหน่วยงาน ให้มีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น
7. การยกย่อง เชิดชู บุคลากรหรือกลุ่มงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้
8. องค์ความรู้ หรือผลสำเร็จจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หรือถอดบทเรียน
9. การเผยแพร่องค์ความรู้ ตามข้อที่ 8 ภายในหน่วยงาน ผ่านสื่อสังคมออนไลน์
10. การรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปี (รอบ 11 เดือน)

ศูนย์สุขภาพจิตที่ 2

Mental Health Center 2

การประเมินองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปีงบประมาณ 2568

Website Counter

Site Counter : 350,241

User Online : 0

Footer Navigation

Search in Site